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“鄒老師講得太好了！”“是啊，提出的問題都很實(shí)際，分析也特別到位！”......6月19日下午，我院6樓會議室內(nèi)學(xué)習(xí)氛圍濃厚，不時響起熱烈的掌聲。這是我院特邀的海創(chuàng)（中國）醫(yī)院管理研究中心雙首席講師之一鄒樹波，針對醫(yī)院中層溝通與執(zhí)行管理進(jìn)行的專場培訓(xùn)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，各臨床職能科室負(fù)責(zé)人，各科室代表等近100人參加培訓(xùn)，培訓(xùn)由副院長馮艷主持。

培訓(xùn)中，鄒老師結(jié)合在我院調(diào)研了解的實(shí)際情況，一針見血地指出醫(yī)院管理中存在的問題，并圍繞醫(yī)院發(fā)展和科室層級管理，講授了現(xiàn)代醫(yī)院管理者需具備的四大思想觀念、現(xiàn)代醫(yī)院良性發(fā)展的五大管理規(guī)律、四大管理體系以及現(xiàn)代醫(yī)院發(fā)展的“三角鼎立”等，深入淺出地講解了在現(xiàn)代醫(yī)院管理中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

鄒老師指出，現(xiàn)代醫(yī)院中高層管理的加強(qiáng)、溝通與執(zhí)行能力的提升迫在眉睫。鄒老師用干練犀利的語言、生動形象的案例，向大家描述了現(xiàn)代醫(yī)院在成長過程中普遍面臨的尖銳問題，其中，很多問題一經(jīng)指出，就引發(fā)了現(xiàn)場人員強(qiáng)烈共鳴，鄒老師的妙語連珠讓大家深感折服。

時間在鄒老師的講解中不經(jīng)意地流逝，培訓(xùn)很快結(jié)束。副院長馮艷作培訓(xùn)總結(jié)并提出要求：“感謝鄒老師生動的講解，這五個小時過的太快，相信大家和我一樣意猶未盡，頗有醍醐灌頂之感。各科室負(fù)責(zé)人要注重學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用，一是要迅速傳達(dá)到位，帶領(lǐng)科室人員一起學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步；二是要學(xué)以致用，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和服務(wù)意識，做好層級管理與溝通；三是要進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)能力，努力提高管理效能和工作效率，不斷提升醫(yī)療質(zhì)量及服務(wù)水平。”